Le programme JDem 2025 AURA
Vous retrouverez l'ensemble des mesures phares que je souhaite porter pour ces deux années à venir.
Avant-propos :
Ce programme à pour vocation à être un modèle basé dans un monde idéal ou les moyens, le nombre d’adhérents et les ressources sont suffisantes pour les atteindre. En partant de ces éléments, nous dresseront des objectifs réalistes à la situation du mouvement.
READY?
SET
GO!
1. Nommer et définir des rôles précis au sein des départements
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Désignation de responsables départementaux : 11 responsables départementaux.
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Rôle engageant : Fiche de poste informelle détaillant les principales tâches et devoirs.
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Nomination : Proposés par le Président de région et nommés par le bureau national.
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Objectifs chiffrés : Adaptés en fonction du territoire, avec une obligation de moyens de la part des JDem.
I. Réunir
I. Réunir
2. Création d’un rôle d’adjoint territorial
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Point d’entrée pour les nouveaux adhérents : Proximité géographique et partage d’expérience.
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Rôle non engageant : Rattaché au responsable départemental, sans suppléance.
3. Mise en place de suivi mensuel des actions menées et à mener
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Réunions mensuelles : Destinée aux responsables départementaux pour passer en revue les événements futurs et passés.
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Fluidification de l’information : Réunions d’une heure pour aller à l’essentiel, avec des réunions spécifiques si nécessaire.
1. Créer une dynamique au sein des pôles locaux, territoriaux, départementaux sur la mise en avant d’idées
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Tâche déléguée aux responsables départementaux : Rassembler les adhérents pour faire jaillir des idées.
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Équipe locale : Création d’une petite équipe pour réfléchir à ces questions.
2. Créer une culture associative
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Réflexion sur nos valeurs : Travailler sur nos missions personnelles et en faire ressortir des éléments clés.
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Valeurs concrètes : Européen, Démocrates, Écologiste réaliste, Pragmatique et Humaniste.
II. Stimuler
II. Stimuler
3. Mise en place d’ateliers sur l'affirmation de ses idées quand on est des jeunes du MoDem
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Ateliers en visio : Dispensés par un coach pour aider les jeunes à affirmer leurs idées.
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Guide du nouvel adhérent : Donner des éléments de contexte sur le parti et des astuces pour une bonne intégration.
4. Mise en place de rencontres interdépartementales
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Événements locaux : Organisés par les responsables départementaux.
5. Mise en place de rencontres régionales
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Événements semestriels : Organisés par le président de région et son équipe, dans un département différent à chaque fois.
II. Stimuler
6. Créer une cohésion entre les groupes JDem frontaliers d’autres régions
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Événements inter-régions : Encourager les interactions entre groupes proches géographiquement.
7. Étude d’un projet « Les correspondants Démocrates »
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Visite démocrate annuelle : Avec les pays frontaliers (Suisse et Italie), incluant des débats, ateliers et activités.
III. S'agrandir
1. Construire une stratégie de recrutement actuelle et pertinente
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Benchmark des stratégies de recrutement : Adopter les bonnes pratiques.
2. Avoir une force de frappe en ligne importante au niveau régional
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Présence sur les réseaux sociaux : TikTok, Instagram, avec une équipe communication dédiée.
3. Aller à la rencontre des jeunes, mise en place d’apéros débat
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Rencontres locales : Organisées par les responsables départementaux, suivies d’échanges dans des lieux conviviaux.
Comme vous l'avez vu, ce programme est dense et optimiste.
Nous n'arriverons pas à réaliser tout cela sans l'implication de chacun d'entre-nous.
Aussi, si l'aventure vous tente, envoyez moi un message et embarquez dans l'aventure !
